介護施設の離職改善提案サイト
介護施設の離職率を改善するためのサービスを紹介するLPサイトを自主制作しました。
特に、施設長や法人本部などの意思決定者に向けた提案資料としての役割を意識し、課題の構造化・解決アプローチ・導入効果を一目で理解できる情報設計を行っています。
ターゲット
介護施設の役員・施設長・管理者など、離職率改善に課題を感じている意思決定者。
課題
キャリアチェンジで介護職に就いたものの、現場とのミスマッチや人間関係の可視化不足により、早期離職してしまう人が多い。 現場の声が管理側に届きにくく、改善が属人化していることが離職の構造的な原因となっている。
目的
- 離職の背景にある“見えない課題”を可視化し、改善の必要性を役員層に直感的に伝えること。
- サービス導入後の効果（離職率低下・職場満足度向上）を明確に示し、意思決定を後押しするLPを制作しました。
情報設計
課題 → 解決策 → 導入効果 → CTA の流れで、役員が短時間で理解できる構成に整理しました。 現場と管理のズレを「可視化」「メンタルケア」「配置最適化」という3軸に分解し、テキスト量を最小限にし、アイコンや図解で“構造的な問題”を理解しやすく設計しました。そして最終的な行動（資料請求）へ自然に誘導する導線を配置しました。
デザインプロセス
読み手が時間のない中でも目を通しやすいように画像や長文を避け必要な情報と差別化ポイントを整理しました。課題→解決→効果→CTA の流れを視覚化し視線誘導を設計し、信頼感のあるブルーを基調に、安心感と読みやすさを重視したデザインに仕上げました。
制作時間
4日間
使用ツール
Illustrator / VScode / Figma
